photo Le Mois de la Plèchie - Chissey-en-Morvan

Le Mois de la Plèchie - Chissey-en-Morvan

Atelier, Science et technique, Vie associative

Chissey-en-Morvan 71540

Le 06/03/2026

Atelier de l'Ecomusée du Morvan Atelier plèchie, toute la journée à Chissey-en-Morvan. Rendez-vous à 9h au lieu-dit Les Crots Barbizot. Le Mois de la Plèchie revient sur le territoire du 5 février au 14 mars 2026 avec 25 ateliers ouverts à toutes et tous ! C’est l’occasion pour le Parc et pour l’Association des Plècheux du Morvan de perpétuer cette technique d’entretien des haies vives qui consiste à inciser, coucher et entrelacer des branches vivantes entre des pieux afin de former une clôture et de favoriser la reprise de la végétation. Pratiquée pendant des siècles dans le Morvan, elle reste aujourd’hui une pratique pertinente pour préserver les haies, le bocage, la biodiversité et les sols. La réservation est OBLIGATOIRE par mail à l'adresse ecomuseedumorvan@parcdumorvan.org ou au 03 86 78 79 10 (pensez à laisser un message avec vos coordonnées si besoin). Tous les détails pratiques seront communiqués à l'inscription. Participation : 5€ (adhésion à l'Association des Plècheux du Morvan) Retrouvez toutes les autres dates du Mois de la Plèchie sur le site internet du Parc.

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une retraite progressive du directeur en poste, le centre SocioCulturel ENVOL, recrute un ou une directeur.trice général.e de l'association (H/F) à temps plein (prise de poste dès que possible). Missions principales : Placé.e sous la responsabilité du conseil de l'association et du comité de gestion, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura, par délégation, pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier). Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur : 1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale. 2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local. 3. Le pilotage de la gestion administrative et financière. 4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles. 5. L'animation et la gestion des ressources[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du développement de son axe formation et sensibilisation, l'association Kaz Plurielles crée un Pôle Formation. Ce pôle a vocation à structurer, développer et coordonner l'ensemble des actions de formation, de sensibilisation et de prévention portées par l'association. Pour assurer la montée en puissance de ce nouveau pôle, l'association recrute un-e Chargé-e de formation doté-e d'une solide expérience et capable d'autonomie. Il/elle est chargé-e de mettre en œuvre les actions et projets liés au Pôle Formation, qu'il s'agisse de formation, de sensibilisation ou de prévention. À ce titre, il/elle assure notamment : - L'acquisition des agréments (Qualiopi, déclaration organisme de formation, DPC.), label et mise à niveau légale du pôle formation - La coordination du développement de l'offre de formation & planification - La prospection et le développement de partenariats ainsi que la promotion de l'offre de formation de l'association. - La coordination de la conception et de l'actualisation des contenus pédagogiques adaptés aux publics ciblés. - L'organisation, la planification et la coordination des sessions de formation et d'ateliers. - La coordination avec[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** - Favoriser les liens entre les familles et les partenaires, - Agir pour la capacité d'initiative des jeunes et de leurs projets tant personnels que dans le quartier et la ville. Savoirs et savoirs-faires attendus : - être à l'aise à l'écrit et à l'oral - être à l'aise avec l'outils informatique (bureautique et internet) - être à l'aise avec les démarches administratives, notamment dématérialisées - être capable d'analyser les besoins des usagers et de proposer une réponse adaptée - avoir une connaissance de l'environnement institutionnel - une appétence pour les milieux artistiques et du spectacle vivant est apprécié Savoirs être : - organisé.e et méthodique - s'adresser à tous types d'interlocuteurs avec un discours adapté (publics, bénéficiaires, institutionnelle, partenaires) - avoir une communication calme et apaisé - être capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome - être force de proposition - adhéré aux valeurs et au projet de l'association Les missions[...]

photo Atelier des parents

Atelier des parents "Jalousies et rivalités entre frères et soeurs"

Atelier, Vie associative, Pour enfants

Mâlain 21410

Du 28/02/2026 au 07/03/2026

Rivalité, jalousie et conflits entre frères et sœurs : un mal nécessaire ? Dans de nombreuses familles, les disputes entre enfants créent stress et frustration. Et si nous vous disions qu'il est possible de transformer ces tensions en opportunités de croissance pour chacun ? Rejoignez notre atelier parents en 4 séances pour : · Mieux comprendre les sources de jalousie et de rivalité chez vos enfants · Apprendre des techniques de communication bienveillante pour gérer les conflits familiaux · Découvrir des clés concrètes et ludiques pour apaiser l’atmosphère et favoriser des relations harmonieuses Quand ? Les samedis 24 et 31 janvier, 28 février et 07 mars 2026, de 9h30 à 12h30 Où ?Accueil de loisirs de Mâlain (à côté école et mairie) Tarif : 40€ pour les 4 séances Plongez dans une expérience interactive qui vous donnera des outils pratiques pour accompagner vos enfants dans leurs relations fraternelles. . Plus d’infos et inscriptions : www.afr-sombernon.fr Contact : 06 21 50 30 79 / contact@afr-sombernon.fr Et pourquoi pas un cadeau plein de douceur pour Noël ?

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Oulanga Na Nyamba est une association environnementale qui a pour objectif la connaissance et la protection de l'environnement marin en général, et des tortues marines en particulier. Engagée depuis plus de 25 ans à Mayotte, l'association mène des actions de connaissance, de protection et de sensibilisation. Mission générale Dans le cadre de ses missions et du Pacte de sauvegarde des tortues marines, Oulanga na Nyamba est à la recherche d'un(e) coordinateur/trice chargé(e) de l'encadrement des équipes de terrain et de la mise en œuvre des missions de protection des tortues marines à Mayotte. Missions spécifiques Coordination, encadrement et management des équipes - Assurer la supervision hiérarchique des équipes de terrain dédiée à la protection des tortues marines. - Encadrer et accompagner l'équipe sur le terrain lors des activités de suivi scientifique, de sensibilisation et de protection des sites de ponte. - Former les équipes aux protocoles des actions de surveillance, aux suivis, aux bonnes pratiques de protection et à la sensibilisation. - Manager les équipes de terrain et les faire monter en responsabilité. - Gérer le planning de présence sur les plages, en coordination[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'association : L'association de l'autre champ est ancrée dans la ville de Villetaneuse depuis une dizaine d'années. Elle promeut une écologie populaire par le développement d'un ensemble d'initiatives autour des pratiques de jardinage alternatives et agrobiologiques, et s'inscrit dans une double dynamique de valorisation d'espaces naturels en zones urbanisées et de partage des pratiques agricoles comme vecteur de lien social et d'autonomie. Plus généralement, l'association œuvre selon une démarche d'émancipation populaire et citoyenne, à l'appui de supports audiovisuels, de publications, et par le biais d'interventions dans des structures scolaires et socioculturelles. L'autre domaine d'activité consiste à développer des projets d'accompagnement à la réalisation cinématographique et des actions de promotion d'un cinéma de qualité auprès des populations avec lesquelles elle œuvre, notamment en Seine-Saint-Denis. L'équipe est composée actuellement de 4 salarié.e.s et d'un.e jeune en mission de service civique. En septembre 2025, l'association a été lauréate d'un appel à projets "Tiers-Lieux Autonomie dans mon Quartier" porté par le Département Seine-Saint-Denis,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du pôle communication & économie et en accord avec les objectifs fixés par le Conseil d'Administration, vos principales missions consisteront à : - Participer à la mise en œuvre d'actions de communication à destination du grand public comme des professionnels (préparation et participation à des salons, organisation d'évènements, animations adultes et enfants, etc.) en France et à l'étranger ; - Contribuer à la mise à jour des sites Internet (huiles-et-olives.fr ; franceolive.fr) - Participer au développement des réseaux sociaux ; - Contribuer à la création et à la diffusion d'outils de communication et d'information (print, vidéos, audios, digital.) ; - Participer à la mise en place d'actions de relations presse et relations publiques ; - Rédiger des articles, mener des interviews. - Contribuer à la communication interne de la structure ; - Assurer des tâches administratives générales (courrier, accueil physique et téléphonique, saisie, rangement et gestion des stocks, gestion des fichiers.), appuyer la gestion administrative et l'animation de structures associatives ; Poste très polyvalent : communication, marketing, suivi de prestataires[...]

photo Korrika

Korrika

Vie associative

Cambo-les-Bains 64250

Le 24/03/2026

La prochaine édition de la KORRIKA, grande course relais en faveur de la langue basque, se déroulera du 19 au 29 mars 2026. Cet événement populaire et culturel majeur traversera l’ensemble d’Euskal Herria sur un parcours de 2 175 kilomètres, avec 3 436 passages de témoin, en passant par près de 460 communes. Le départ de cette nouvelle édition sera donné à Atharratze (Tardets), en Xiberoa, le 19 mars 2026, conformément à la tradition qui veut que KORRIKA débute dans le territoire où s’est achevée l’édition précédente. L’arrivée est prévue à Bilbao le 29 mars 2026, après onze jours de course ininterrompue, de jour comme de nuit. Passage à Cambo-les-Bains le mardi 24 mars 2026 à 17 h 31. Comme chaque édition, la commune s’associera à l’événement et proposera, à cette occasion, des animations en langue basque tout au long des 11 jours de KORRIKA.

photo 6ÈMES JOURNEES FRANCOPHONES DE LA MUCOVISCIDOSE

6ÈMES JOURNEES FRANCOPHONES DE LA MUCOVISCIDOSE

Vie associative, Vie locale, Atelier

Montpellier 34000

Du 26/03/2026 au 28/03/2026

Les Journées Francophones de la Mucoviscidose (JFM) sont bien plus qu’un congrès : c’est le rendez-vous incontournable de toutes celles et ceux qui, de près ou de loin, participent au combat contre la mucoviscidose. Professionnels de santé, chercheurs, patients, familles, bénévoles, associations et partenaires : venez partager trois jours intenses de découvertes, d’innovations et d’échanges ! Un programme riche et inspirant Au Corum de Montpellier, le cœur de la réflexion et de l’innovation battra au rythme de : 10 plénières, 10 ateliers, 6 Muco Lab Des sessions interactives, ateliers pratiques et communications orales Un village exposants de 1 660 m², dédié aux rencontres, aux échanges scientifiques et à l’exposition des 60 ans de Vaincre la Mucoviscidose Des temps conviviaux pour favoriser la coopération et l’entraide Le programme complet sera disponible à partir du 15 novembre. Les temps forts Jeudi 26 et vendredi matin : sessions réservées aux professionnels de santé Vendredi après-midi & samedi matin : temps communs soignants / adhérents Samedi après-midi : assemblée générale de Vaincre la Mucoviscidose, réservée aux adhérents

photo Le Mois de la Plèchie - Autun

Le Mois de la Plèchie - Autun

Autun 71400

Le 03/03/2026

Atelier de l'Ecomusée du Morvan Atelier plèchie, toute la matinée à Autun. Rendez-vous à 9h à la ferme de Montmain. Le Mois de la Plèchie revient sur le territoire du 5 février au 14 mars 2026 avec 25 ateliers ouverts à toutes et tous ! C’est l’occasion pour le Parc et pour l’Association des Plècheux du Morvan de perpétuer cette technique d’entretien des haies vives qui consiste à inciser, coucher et entrelacer des branches vivantes entre des pieux afin de former une clôture et de favoriser la reprise de la végétation. Pratiquée pendant des siècles dans le Morvan, elle reste aujourd’hui une pratique pertinente pour préserver les haies, le bocage, la biodiversité et les sols. La réservation est OBLIGATOIRE par mail à l'adresse ecomuseedumorvan@parcdumorvan.org ou au 03 86 78 79 10 (pensez à laisser un message avec vos coordonnées si besoin). Tous les détails pratiques seront communiqués à l'inscription. Participation : 5€ (adhésion à l'Association des Plècheux du Morvan) Retrouvez toutes les autres dates du Mois de la Plèchie sur le site internet du Parc.

photo Chef / Cheffe de projet e-santé

Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte et finalité du poste Le.la chef.fe de projet opérationnel assure le bon fonctionnement des instances de pilotage et groupes de travail mis en place au sein du PTSM et leur apporte son appui. En lien étroit avec ces instances de pilotage et groupes de travail, il/elle a pour mission de concevoir, développer, organiser et mettre en place les actions et les outils qui concourent, permettent et facilitent la coordination des parcours de santé des usagers/patients. Il/elle anime la communauté départementale de santé mentale et psychiatrie en associant tous les partenaires du sanitaire, du médico-social, du social, du secteur associatif et des représentants des usagers, des familles et des aidants, ainsi que des personnes concernées. Il/elle assure le suivi, l'accompagnement et l'évaluation des projets inscrits dans le Contrat territorial de santé mentale. Missions générales : Il/elle anime la communauté « santé mentale » du territoire contribue au développement et à la promotion d'une culture commune pour tous les partenaires concernés du territoire, Il/elle présente les avancées du PTSM devant les instances de démocratie sanitaire du département, Il/elle met en[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Fontcouverte-la-Toussuire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La station de montagne de La Toussuire, commune de Fontcouverte, se situe au cœur du domaine skiable des Sybelles, l'un des plus importants en France. En Savoie, dans la vallée de la Maurienne (plus grand domaine cyclable au monde), la Toussuire bénéficie d'une situation exceptionnelle à proximité du col de la Croix de la Fer et des Aiguilles d'Arves. L'Office de Tourisme assure les missions d'accueil, de diffusion de l'information, d'animation et de gestion événementielle et aussi de coordination et fédération de ses partenaires stations (commerçants, hôteliers, écoles de ski, domaine skiable, prestataires d'activités.) En lien direct avec la présidence, des élus et du conseil d'administration, vous aurez en charge la gestion globale de la structure : accueil, information, promotion, communication, commercialisation, animation & événements. Vous postulez pour : - Bénéficier d'un cadre unique, face aux aiguilles d'Arves - Occuper un poste à responsabilités - Coordonner et fédérer les équipes et les acteurs locaux autour de nouveaux projets - Diriger une structure ambitieuse au sein d'une équipe engagée pour la promotion de son territoire Missions : - Management et[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Jean-Brévelay, 56, Morbihan, Bretagne

Les missions se réalisent en complémentarité et concertation avec les bénévoles et le/la chargé.e de sensibilisation et de réparation. Le/la chargé.e de sensibilisation et communication sera amené.e à venir en soutien des bénévoles et du/de la chargé.e de sensibilisation et de réparation. Pour 2026, La Recyclerie a été retenue pour un appel à projet relatif à l'économie de la fonctionnalité et de la coopération. Dans ce cadre, elle recherche un.e chargé.e de sensibilisation et de communication et un.e chargé.e de sensibilisation et de réparation. Gestion de La Recyclerie et de la Sourcerie: Superviser les activités quotidiennes de la recyclerie et de la sourcerie. Gérer les stocks de la Sourcerie Assurer la vente et le conseil auprès des clients. Communication Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication en application des valeurs portées par le projet associatif et spécifiquement concernant les trois services créés. Élaborer des outils de communication, créer du contenu visant à sensibiliser au réemploi et mettre en lumière l'économie de la fonctionnalité et de la coopération. Animer et sensibiliser au réemploi - service partenarial Prise de contact[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Ressources - Cap Emploi Nièvre recherche son/sa Directeur-trice départemental-e MISSION : Dans l'optique de prendre la direction complète de l'association en 2028, la personne recrutée travaillera dans un premier temps en binôme avec le Directeur Sénior. Ce professionnel de terrain maîtrise l'environnement socio-économique local, les dispositifs liés à la formation et à l'emploi. Il a une connaissance du handicap. Responsable, par délégation du Directeur Sénior, de la mise en œuvre de missions et de marchés contractualisés, il propose des développements conformes aux intérêts de l'association gestionnaire. FONCTIONS : - Dans un esprit bienveillant, il co-anime et co-dirige l'équipe dans le cadre d'un binôme de direction avec le directeur sénior. - Il lui apporte un soutien technique et opérationnel à l'équipe, veille à l'actualisation permanente des outils et méthodes en phase avec les évolutions de l'environnement. Il supervise les activités. - Il représente l'association auprès des partenaires en accord avec le directeur sénior - Il assure le suivi et le contrôle des conventions, veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. -[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Liart, 82, Ardennes, Occitanie

Candidature à envoyer direction@maisonthierache.fr (CV + lettre de motivation) Sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, le/la directeur(trice) assure, par délégation, le pilotage, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet social et associatif de la structure, dans le respect des valeurs du réseau des Centres Sociaux, des orientations de la CNAF et des principes de développement durable, de solidarité et de service de proximité de l'association. Le/la directeur(trice) mobilise les parties prenantes de l'association : équipe, bénévoles, habitants, acteurs et partenaires du territoire, afin de favoriser le bien vivre ensemble et impulser une dynamique collective et bienveillante dans une logique de co-construction. Le/la directeur(trice) s'appuie sur une fonction support administrative et financière (gestion courante, suivi budgétaire, appui RH) et sur la responsable du centre d'éducation à l'environnement, en charge de la coordination des activités du site (ferme pédagogique, accueil du public, gîte). Projet et pilotage Mettre en oeuvre le projet associatif et le projet social, conformément aux orientations du Conseil d'Administration, en lien étroit[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation : Le réseau Guid'Asso (ex : C.R.I.B.) a pour objectif que chaque association, même la plus petite puisse sur son territoire trouver près de chez elle un endroit pour répondre à ses questions afin de se renforcer et éventuellement de mutualiser des actions dans le cadre d'un parcours d'accompagnement clarifié et visible Le réseau d'appui à la vie associative « Guid'Asso » a pour objet d'orienter, d'informer et d'accompagner, localement, les bénévoles, les salariés ou les porteurs de projets d'associations. Il a également pour vocation d'être un lieu d'échange et de partage des connaissances et des pratiques. Profession Sport 92 est à la recherche de son chargé de mission « GUID'ASSO » Celui-ci sera chargé de créer du lien et de dynamiser le réseau, en assurant un suivi régulier des activités et en soutenant le développement de projets. Missions : Animer dans le département des actions de promotion et de développement de l'appui aux associations, d'animation du réseau, d'information du public et de formation des acteurs -Mettre en œuvre le plan d'actions du développement du GUID'ASSO (ex : création d'outils de communication pour la prospection, récupérer structure[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Écueillé, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Microcrèche Enfantill'Âge de l'Association Maison Hospitalière Saint Joseph recherche sa/ son future Référente Technique. Type de contrat :CDI - Temps plein Lieu : 18 bis place du Champ de Foire - 36240 Écueillé Salaire :Selon convention collective et ancienneté Date de prise de poste : Dès que possible Vos missions principales Sous la responsabilité de la direction de l'association, vous serez garante de la qualité d'accueil des enfants, de leur famille et du bien-être des professionnels. Vos missions s'articulent autour de 50% de gestion administrative et technique et 50% d'encadrement et d'accompagnement des enfants. 1. Management et ressources humaines - Recrutement et intégration des professionnels. - Gestion des plannings et des heures supplémentaires. - Animation des réunions d'équipe et supervision des entretiens individuels. - Accueil et suivi des stagiaires. 2. Communication et coordination - Rédaction de comptes rendus hebdomadaires pour la direction. - Veille à la bonne utilisation des outils de communication (Teams, cahiers de réunion). 3. Accueil des familles - Optimisation de l'occupation de la crèche et gestion des demandes d'accueil occasionnel. -[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire fusionné depuis le 1er janvier 2017 représentant 71 communes pour 26 000 habitants. Étendue sur un territoire de 665 km², la structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles administratifs basés à Ornans, Quingey et Amancey. Au sein de la CCLL il existe un service commun de secrétariat comptable à destination de 17 communes, de 6 syndicats et 12 associations foncières. Il est assuré par 4 adjointes administratives. Le recrutement concerne le remplacement d'un agent. Sous la responsabilité de la Responsable du secrétariat Mutualisé, l'agent administratif/comptable sera sous l'autorité de l'élu référent de la Communauté de Communes Loue Lison en charge de la mutualisation. La CCLL recrute : Par voie statutaire ou contractuelle, un(e) agent Catégorie C : Adjoint Administratif ou Adjoint administratif principal de 2ème classe ou Adjoint Administratif principal de 1 ère classe pour un contrat de 17heures30/semaine avec heures complémentaires si besoin. Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS DU POSTE COMPTABILITE Gestion des mandats et des titres des collectivités dédiées Tenue de l'actif[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME CENTRE, Un.e Moniteur.trice d'Atelier (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous[...]

photo Mercredi Nature : Escape Game

Mercredi Nature : Escape Game

Manifestation culturelle

Saint-Vigor-d'Ymonville 76430

Le 25/02/2026

C’est la panique dans la Réserve naturelle de l’estuaire de la Seine, une espèce a disparu de la mare pédagogique ! Venez nous aider à découvrir de quelle espèce il s’agit et résoudre le mystère de sa disparition. Il vous faudra plonger dans l’univers fascinant du marais et résoudre des énigmes inspirées de la faune et la flore locale et des interactions entre les espèces. Mais attention, le temps joue contre vous : les conséquences de cette disparition deviennent chaque jour plus graves ! D’autant qu’un mystérieux scientifique pourrait vous mettre des bâtons dans les roues… Serez-vous les héros de la réserve naturelle ? Rendez-vous à la Maison de la Réserve - Salle Avocette, sur l'aire de Baie de Seine À partir de 6 ans - Durée : 2h Prévoir bottes et vêtements de terrain Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire

photo Qu'est-ce qui se trame dans une mare ?

Qu'est-ce qui se trame dans une mare ?

Saulxures 67420

Le 25/02/2026

Le 2 février c’est la journée mondiale des zones humides ! Pendant tout le mois de février, découvrez ces milieux extraordinaires et leurs bienfaits à travers un programme de sorties nature sur le bassin Bruche Mossig. À cette occasion, la Communauté de Communes de la Vallée de la Bruche et l’association BUFO vous proposent de découvrir une mare et les amphibiens qui s’y trouvent. Équipement recommandé : vêtements adaptés à une sortie de terrain, bottes à privilégier

photo Qu'est-ce qui se trame dans une mare ?

Qu'est-ce qui se trame dans une mare ?

Nature - Environnement

Saulxures 67420

Le 25/02/2026

Le 2 février c’est la journée mondiale des zones humides ! Pendant tout le mois de février, découvrez ces milieux extraordinaires et leurs bienfaits à travers un programme de sorties nature sur le bassin Bruche Mossig. À cette occasion, la Communauté de Communes de la Vallée de la Bruche et l’association BUFO vous proposent de découvrir une mare et les amphibiens qui s’y trouvent. Équipement recommandé : vêtements adaptés à une sortie de terrain, bottes à privilégier

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Présentation de la CPTS La communauté professionnelle territoriale de santé regroupe les professionnels de santé de l'ambulatoire (au sens du code de la santé publique) sur le territoire du sud du Loir-et-Cher. Le territoire couvre 36 communes, pour environ 57 000 patients. La CPTS Sologne Vallée-du-Cher entre dans sa quatrième année de contrat avec la CPAM et l'ARS. Notre association se développe et compte plus de cent cinquante de membres. Nous devons répondre à 6 missions chaque année : accès aux soins, parcours de soins, prévention, qualité et pertinence des soins, attractivité du territoire et gestion de crise sanitaire. La CPTS souhaite développer de nouvelles actions et renforcer l'existant. Nous souhaitons également toucher plus de professionnels, et enrichir notre réseau de partenaires locaux. A cette fin, la CPTS cherche son.sa second.e coordinateur.trice pour travailler en collaboration avec le coordinateur actuel de la CPTS. Dans cette perspective, votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre capacité à proposer de nouvelles orientations, vos connaissances en gestion de projet ainsi que la maitrise de la communication seront vos principaux atouts ![...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Aréli est un bailleur social associatif, gestionnaire de près de 2000 logements, spécialisé dans le logement accompagné : résidences de logements temporaires, résidence jeunes travailleurs, pensions de famille, résidence accueil, résidences séniors, résidences locatives. LES MISSIONS L'Espace de Vie Adapté (EVA) est un habitat inclusif proposant une réponse innovante à la problématique des personnes âgées, précarisées et isolées en perte d'autonomie. Il compte 22 habitants de plus de 60 ans, dont 10 bénéficient de l'Aide à la Vie Partagée, et est situé au sein de la résidence Henri Convain à Lille. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du service social, le/la coordinateur/trice de l'EVA intervient auprès des habitants pour soutenir l'autonomie, la participation et le bien vivre ensemble. Ses missions s'articulent autour des axes principaux suivants : Favoriser le bien vivre ensemble et la participation : Impulser une dynamique de groupe en proposant des temps collectifs conviviaux et d'échanges ; Faciliter les liens entre les habitants et avec leur environnement en les mettant en lien avec les structures et dispositifs du territoire ; Exercer une veille auprès[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ydes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association, vous serez le chef d'orchestre de la CPTS Accès Santé Nord Cantal. Votre mission principale consiste à piloter et animer le projet de santé du territoire. Interlocuteur privilégié des professionnels de santé, vous assurez le lien entre les différents acteurs (libéraux, structures médico-sociales, institutionnels comme l'ARS et la CPAM). Concrètement, vous coordonnez la mise en œuvre des missions socles : amélioration de l'accès aux soins, organisation des parcours de santé et développement d'actions de prévention. Vous assurez également le suivi administratif, financier et l'évaluation des actions menées. C'est un poste clé qui demande autonomie, sens de l'initiative et une grande aisance relationnelle pour fédérer les acteurs locaux autour de projets communs. Le poste se répartit autour de 3 missions principales : - Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS - Mission 2 : Animation de la vie associative de la CPTS - Mission 3 : Mise en œuvre et suivi du projet de santé de la CPTS Savoirs - Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé - Connaissance des professionnels de santé[...]

photo Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Martin-de-Castillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous travaillerez au sein de l'équipe d'encadrement et en lien étroit avec la direction. Votre rôle sera d'imaginer, développer et mettre en œuvre une stratégie de communication et de financement ambitieuse et cohérente avec nos valeurs et notre identité. Vos objectifs seront de : -Contribuer à développer une stratégie de financement diversifiée : mécénat, dons -Déployer une stratégie de prospection et de fidélisation de grands donateurs et de donateurs privés, en identifiant les profils déjà sensibles aux valeurs et au projet de l'association, ou susceptibles de l'être (anciens soutiens, habitants du territoire, fondations familiales, chefs d'entreprises engagés, etc.). -Contribuer à définir et à mettre en oeuvre une approche personnalisée et adaptée. -Contribuer à la veille sur les financements privés (fondations familiales et d'entreprise notamment, appels à projet) -Développer les pistes de sponsoring/mécénat/partenariats auprès des entreprises locales -Déployer une stratégie de communication pour valoriser les projets et favoriser la levée de fonds auprès des acteurs et habitants du territoire -Contribuer à la conception des messages clés et produire des supports de[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

IDENTIFICATION DU POSTE : CDI Grade recherché : Infirmière diplômée d'Etat - Cadre de Santé Temps de travail 80 % Date de prise de poste : Dès que possible Télétravail possible Oui en partie Rémunération 3000€ brut/mois Contraintes et disponibilités Organisation de son temps de travail Disponibilité en soirée et heures complémentaires éventuelles Déplacements sur le territoires Permis B et véhicule personnel indispensable Statut Cadre au forfait PRÉSENTATION DU SERVICE : Objet du SAS Le Service d'Accès aux Soins est un nouveau dispositif qui se déploie dans chaque département, dont l'objectif est d'apporter une réponse aux demandes de Soins Non Programmés (SNP) nécessitant un avis médical dans les 48h, hors urgences vitales. Il permet aux patients ne pouvant consulter leur médecin traitant, ainsi que ceux sans médecin traitant, de pouvoir avoir une réponse en journée, en dehors des périodes de gardes (ou Permanence de Soins Ambulatoires-PDSA). Organisation du SAS Le flux des appels entrant au SAMU 07, par le 15, sont triés par des Assistants de Régulation Médicale (ARM) vers la filière de l'aide médicale urgente (AMU) ou vers la filière de médecine générale. Les médecins régulateurs[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé du Grand Annecy est une association loi 1901 créée en 2020, qui fédère des professionnels de santé libéraux sur les 36 communes de son territoire. Elle pilote six missions qui contribuent à améliorer l'accès aux soins, organiser les parcours de soins pour une prise en charge Sous la supervision du Président de la CPTS, et en lien avec le Bureau et le Conseil d'Administration, vous encadrez une équipe de deux salariées ; une infirmière coordinatrice et une chargée de projets en prévention. Vous participez au développement de l'association en coordonnant l'ensemble des activités. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle et stratégique du projet de santé de la CPTS à travers les cinq volets suivants : - Appui à la gouvernance de la CPTS, pilotage stratégique et opérationnel : - Organiser les réunions du Bureau, du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale - Assurer des reporting réguliers auprès des administrateurs - Co-construire les indicateurs annuels et ajuster le plan d'actions en lien avec le projet de santé et les missions - Assurer une veille juridique et réglementaire - Piloter le suivi des indicateurs[...]

photo Médiateur / Médiatrice numérique

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

À propos de l'association : L'association Parcours Solidaire, régie par la loi 1901, a pour mission de lutter contre les inégalités socio-professionnelles rencontrées par les personnes en situation de précarité, en favorisant l'inclusion numérique et linguistique. Elle propose un accompagnement pour l'accès et l'usage du numérique, l'accès aux droits sociaux, ainsi que pour l'insertion dans la formation ou l'emploi, à travers diverses actions : permanences numériques, sessions de formation, ateliers de découverte des métiers du numérique, sorties culturelles et de loisirs, animations et ateliers collectifs centrés sur le numérique. Ces actions s'adressent à toute personne âgée de 7 ans et plus : enfants, jeunes scolarisés ou en situation de décrochage scolaire, adolescents, adultes et seniors. Dans le cadre de l'accroissement de ses activités, l'association recrute un Adulte Relais - Médiateur Numérique et linguistique. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la direction, le Médiateur Numérique et linguistique aura pour missions : Animer et encadrer des ateliers d'initiation à l'informatique et à la bureautique, incluant la découverte de l'ordinateur, du clavier,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur.ice multisite de centre de Loisirs 3-9 ans, en CDD 6 mois, pour remplacement congés maternité . Poste à pourvoir le 24 février jusqu'au 05 septembre Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : Le directeurr.rice devra : Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité.[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Tende, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Contrat saisonnier du 13 mai au 31 août 2026. 35h modulables. Les horaires et les jours de travail ne peuvent être définis dans un cadre rigide et s'adaptent à la fréquentation du lieu. MISSION Être en charge du maintien de la propreté des chambres, des sanitaires et des espaces communs. Préparer les chambres avant l'arrivée des clients et s'occuper de la lingerie. Être garant d'un service de table chaleureux et efficace à l'heure des repas. Assurer la plonge du soir. Participer aux tâches relatives au fonctionnement général de l'association. ACTIVITÉS ET TÂCHES Assurer l'entretien des chambres et des sanitaires : changer les draps, vider les poubelles, nettoyer les sanitaires, changer les rideaux de douche, désinfecter, passer le balai et la serpillière sur le sol. Assurer l'entretien des salles communes ainsi que des sanitaires communs. Utiliser les produits d'entretien selon leur champ d'application, selon les règles d'usage et les bonnes proportions. Être garant.e de la gestion des stocks de produits d'entretien en lien avec la responsable d'hébergement. Signifier sur le cahier d'entretien lorsque du matériel est endommagé ou ne fonctionne plus : ampoule à changer,[...]

photo Responsable des services généraux et administratifs

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet à Saint-Malo Un Responsable Administration et Moyens Généraux (H/F/X) Le Dispositif Habitat du Pays d'Alet, sur 4 sites est composé de : - La résidence de Rousse composée de 18 places en Habitat Accompagné (HA La Caravelle), 8 places en Service d'Accueil Temporaire (SAT Le Trimaran) et 20 places en Accueil de Jour (SAJ Macarthur) - Un foyer d'hébergement « La Grande Maison » de 52 places - Un foyer d'accueil médicalisé « Le Marais » de 22 places - La Résidence du Phare composée d'un foyer de vie de 43 places en internat et de 12 places en accueil de jour (SAJ Kersauzon). Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Dispositif, le.a RAMG a pour mission de piloter et d'organiser les services administratifs et restauration, et d'assurer la gestion des dossiers RH, finances, patrimoine, communication, et qualité en lien avec le siège. Le.a RAMG est[...]

photo Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Batz-sur-Mer, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Batz-sur-Mer recherche un assistant évènementiel - régisseur H/F polyvalent pour ses évènements (spectacles, festivités et animations) de l'été 2026, afin d'apporter un regard technique et logistique dans l'organisation, un appui à la communication évènementielle, un accueil des artistes et du public pendant l'évènement et une aide pour le rangement/nettoyage à la fin de l'évènement. Nous recherchons un profil polyvalent et volontaire, pour assurer l'intendance (réservation des hébergements et de la restauration, le catering, l'accueil des artistes, mise en place de petit matériel, l'accueil public,.) et assurer le déroulé des évènements en accord avec les exigences des artistes/prestataires, les contraintes de sécurité et les fiches techniques. RELATIONS FONCTIONNELLES Vous travaillerez au sein de la direction Communication et Promotion du territoire. Cette direction est composée de dix agents à l'année et d'une quinzaine en haute saison. Elle regroupe : la communication, la culture et l'événementiel, l'Office de tourisme communal, la vie associative et la médiathèque municipale. Dynamisme, créativité, implication, autonomie et esprit d'équipe sont de rigueur[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

La Maison des Adolescents et des Familles de l'Aveyron (MDAF) est un lieu ressource installé au cœur de Rodez. Elle est le fruit d'un partenariat entre l'association Maison des Adolescents de l'Aveyron, la CAF de l'Aveyron et l'UDAF de l'Aveyron à travers son Point Info Familles Aveyron. L'association Maison des Adolescents de l'Aveyron, créée en 2021 a pour mission d'accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les jeunes de 11 à 25 ans, leurs familles et les professionnels qui les entourent, en proposant des réponses pluridisciplinaires autour de la santé globale, du bien-être et de la parentalité. Elle porte les dispositifs MDA, D-CLIC 12 et Réseau Parents en Aveyron. Ouverte depuis 2024, la MDAF réunit au sein d'un même lieu des acteurs complémentaires engagés auprès des jeunes, des parents, des familles, ou encore des professionnels en lien avec des adolescents. Missions principales Animation et coordination de l'espace L'animateur-trice a pour mission principale de faire vivre le lieu, de favoriser les synergies entre les partenaires présents et de coordonner la mise en œuvre des projets collectifs portés au sein de la Maison des Adolescents et des Familles. Ses[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : Assurer le développement et le bon fonctionnement de l'association dans le cadre des politiques publiques d'insertion des personnes en difficulté. Le poste implique une forte autonomie, un esprit d'initiative et des compétences en gestion, négociation et relations humaines. Répartition du temps de travail : 35 heures hebdomadaires en moyenne, du lundi au vendredi, avec une flexibilité possible selon la charge de travail et les déplacements. 50 % du temps consacré aux activités de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP). 50 % du temps dédié aux missions de direction et gestion de l'association. 1. Activités de Conseil en Insertion Professionnelle : Accueil et accompagnement des salariés en insertion (diagnostic, orientation, suivi). Suivi administratif : rédaction de contrats, statistiques, rapports d'activité, veille sur l'insertion. Animation d'actions collectives et recherche de formations adaptées. Représentation et communication auprès des partenaires (services pour l'emploi, collectivités, etc.) 2. Activités de Direction : Encadrement de l'équipe : direction, motivation, fixation d'objectifs, gestion des conflits. Gestion administrative[...]

photo STAGES FLAMENCO HIVER

STAGES FLAMENCO HIVER

Danse - Bal - Cabaret, Atelier, Musique, Chorale - Chant

Saint-Jean-de-Védas 34430

Du 21/02/2026 au 21/03/2026

L’art et la culture flamenco s’invitent à Montpellier cet hiver « C’est une invitation à faire parti du cercle de communication créé par la danse, la guitare et le chant » . Nous sommes ravis de proposer deux prochaines dates de stages à Montpellier cet hiver : Samedi 21 février et samedi 21 mars 2026 . Des événements organisés par l’association Flamenco Puro à Saint Jean de Védas et à Montpellier centre, avec un programme d’ateliers pour s’initier, approfondir et pratiquer l’art flamenco Un programme varié pour tous les niveaux Que vous soyez débutant·e ou confirmé·e, les ateliers s’adressent à tous les publics (à partir de 12 ans et sans limite d’âge) Programme : ►Atelier Bulerias de 13h à 15h Rythmique, technique, gestuelle, structure et relation avec le chant et la guitare . Ouvert à tous niveaux ►15h-16h30 Atelier Sevillanas Flamencas : Sévillanes chorégraphiées. Niveau Initiation-débutant. Venez découvrir un style différente et très flamenco pour danser les Sévillanes en solo, en duo ou en groupe ►17h-18h30 Atelier d’initiation à la Danse Flamindi (flamenco fusion pieds nus) Inspiré par les racines communes du flamenco, les danses gitanes d’Inde et les[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement PEP et Association, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Intitulé du poste (H/F) / Animateur GEM « Les animateurs salariés aident les adhérents a s'organiser pour la réalisation de leur projet, ainsi qu'a établir des relations avec l'environnement et les institutions de la cite. Ils les aident a veiller au confort et a la gestion quotidienne du groupe. Ils apportent aux adhérents qui les sollicitent leur écoute, leur avis et leur conseil, mais sans jamais se substituer aux professionnels du soin ou de l'accompagnement auxquels les personnes ont recours en tant que de besoin. Ils peuvent intervenir tant dans les locaux du GEM qu'a l'extérieur, notamment pour la constitution de partenariats avec d'autres institutions ». Les missions générales de l'animateur : L'animateur(trice) en charge de la mise en place du GEM et de[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Mouvement Français pour le Planning Familial (MFPF) est une association féministe et d'éducation populaire, existant depuis plus de 60 ans. Il a pour objectifs de : - Promouvoir l'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS) - Promouvoir les droits et l'accès à la santé sexuelle, en soutenant l'autonomie des personnes (contraception, IVG, IST, identités de genre et orientations sexuelles etc.) - Dénoncer, accompagner et combattre toutes les formes de violences et de discriminations - Accueillir et accompagner les personnes seules, en couple ou les familles sur la parentalité et la conjugalité - Faire du plaidoyer pour améliorer les droits en santé sexuelle de tous-tes L'association de Seine-et-Marne du MFPF, située à Melun, est composée actuellement de 3 salariées, d'un CA de neuf personnes et d'une trentaine de bénévoles. Elle est agréée Etablissement de Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle (EVARS), accueille, informe et oriente du public, mais aussi intervient lors d'ateliers VARS dans la moitié sud du département. Dans le cadre du détachement d'une salariée sur un autre projet, nous recrutons un-e animateur-ice de prévention en santé sexuelle[...]

photo Directeur / Directrice d'école de musique

Directeur / Directrice d'école de musique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Arts et Musiques en Loire Forez (Aremuz) est un établissement associatif d'enseignement artistique réparti sur 10 lieux d'enseignement. Nous accueillons près de 1 100 élèves, principalement dans le domaine musical. Au sein d'une équipe de 60 salariés, vous assurez la coordination des sites d'enseignement situés à Saint Just Saint Rambert et Chambles. Les sites comptent 18 professeurs et 264 élèves musiciens. Sous la direction du Conseil d'Administration et de la directrice et en collaboration avec la secrétaire du site vous : - coordonnez et animez l'équipe composée de salariés et de bénévoles des sites d'enseignement de St Just St Rambert et Chambles. - initiez et pilotez des projets favorisant la dynamique collective et le rayonnement des sites et de l'association - assurez le lien entre les familles, les professeurs et l'association - êtes garant(e) de la gestion courante du fonctionnement du site (inscriptions, gestion des locaux, organisation des plannings, communication interne et externe) - assurez la communication et la coordination entre vos sites et les autres sites de l'association - participez activement au réseau et à la construction du projet de l'association Profil[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Agriculture - Sylviculture

Étainhus, 76, Seine-Maritime, Normandie

Graine en Main recrute, dans le cadre du dispositif « adultes-relais » un(e) médiateur du programme « Paniers Solidaires ». Le médiateur du programme Paniers Solidaires aura pour mission d'assurer une présence sur les différents lieux de distribution de paniers de légumes afin de favoriser et pérenniser l'engagement des personnes dans ce programme. Cette mission comprend le suivi des adhésions, des règlements, des renouvellements des contrats d'engagement et la promotion des abonnements paniers. 1. Médiation auprès du réseau d'adhérents consommateurs : - Aller vers les mangeurs au sein des QPV - Assurer la médiation auprès du réseau d'adhérents pour le fidéliser - Suivre les adhésions, les règlements mensuels, les renouvellements d'abonnements - Assurer le lien avec les adhérents, les structures accueillant les points de dépôts de paniers (centres sociaux, Fabriques, CCAS, etc.) et pérenniser ces adhésions Renseigner les outils de suivi et de collecte d'information du programme - Créer et/ou promouvoir les outils de communication 2. Médiation auprès des partenaires de l'association : - Assurer la cohérence de l'action en lien avec les fabriques, centres sociaux, CCAS - Faire[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans un contexte de développement rapide de ses actions, l'association HANDIDENT LA RÉUNION recrute un(e) Chargé(e) de mission, chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des projets de l'association. Sous l'autorité du bureau de l'association, le/la chargé(e) de mission interviendra sur l'ensemble des actions en assurant une gestion optimale des ressources et des délais. Missions principales : -Participe aux réunions du bureau (sur invitation); -Prépare et rend compte des activités par le biais de rapports réguliers; -Définit les objectifs et le périmètre du projet en collaboration avec les parties prenantes; -Planifie et coordonne les activités du projet pour garantir le respect des délais et des budgets; -Participe aux recrutements, supervise et motive une équipe de collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés; -Assure la communication entre toutes les parties prenantes pour maintenir une vision commune du projet; -Identifie les risques du projet et propose des solutions pour les atténuer; -Évalue régulièrement l'avancement du projet et ajuste les plans si nécessaire; -Animer des partenariats avec des organismes d'évaluation ou de[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rieux-Volvestre, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur de Bassin, le/la Directeur-rice de la MAS AZURE assure, par délégation, la direction de l'établissement et la mise en œuvre du projet associatif dans le respect des orientations stratégiques. Ses missions s'articulent autour des six domaines suivants : A. Développement des parcours et innovation Piloter l'élaboration et déployer le projet d'établissement en cohérence avec la stratégie associative. Garantir que les personnes accompagnées sont au cœur du dispositif, notamment via l'élaboration et le suivi des projets personnalisés. Structurer la dynamique des parcours : admissions, accompagnements, transitions, coopération avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux. Proposer des évolutions, partenariats et innovations au service de la qualité de vie et des besoins des personnes accompagnées. Représenter l'association auprès des autorités de tarification et de contrôle, en lien avec le Directeur de Bassin. B. Relations sociales et humaines Mettre en œuvre la politique sociale de l'ASEI au sein de l'établissement. Manager l'équipe de direction de l'établissement et animer les dynamiques d'équipe. Contribuer à la qualité de vie et aux conditions[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché directement au Conseil d'Administration, les principales missions sont les suivantes : - Définition et suivi des axes stratégiques, - Contrôle et respect du droit des usagers et des salariés, - Gestion et animation des ressources humaines, - Gestion comptable, budgétaire et financière, - Gestion logistique et technique, - Suivi et mise à jour du projet associatif. Compétences requises : Connaissances : - Connaissance du système de santé, des politiques publiques de Santé et des acteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux, - Connaissances en gestion administrative, financière, RH, management et communication en vie associative. Savoirs faire : - Capacités à manager des projets et équipes pluriprofessionnelles, - Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles, - Capacités à construire et suivre un budget, - Maitrise des techniques de communication et de négociation, - Maitrise des outils bureautiques et NTIC. Savoirs être : - Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie, - Capacité d'adaptation aux situations conflictuelles ou de crise, à différents interlocuteurs, - Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition, - Sens du[...]

photo Professeur / Professeure d'anglais

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Chadurie, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre établissement alternatif, porté par une association à but non lucratif, accueille un petit groupe de 9 élèves au sein d'une classe unique multi niveaux regroupant les cycles 3 et 4. Nous défendons une pédagogie bienveillante, active et coopérative, centrée sur le respect du rythme de chaque enfant et le développement de son autonomie. Dans ce cadre, pour un remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire, nous recherchons un-e enseignant-e d'anglais passionné-e, engagé-e et créatif-ve, capable d'accompagner les élèves dans leurs apprentissages linguistiques et culturels au sein d'un environnement éducatif alternatif et stimulant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et les membres de l'association, dans un esprit de co-construction et de confiance. Vos missions : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées à une classe multi niveau (cycles 3 et 4), en tenant compte des besoins, des acquis, des projets individuels des élèves et en s'appuyant sur le socle commun de connaissances, de compétences et de culture de l'EN. - Animer des temps d'apprentissage en anglais favorisant l'oral, l'expérimentation, la coopération[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Bédarieux, 34, Hérault, Occitanie

Recruteur présent sur le salon Orb Job de Bédarieux, le mardi 17 février 2026 de 09h00 à 12h30 à la salle de la Tuilerie. De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. La communauté de communes Grand Orb recherche pour son nouvel Espace Culture et Jeunesse ouvert en octobre 2025 et situé à Bédarieux, un responsable culturel qui sera en charge de la programmation et de la mise en œuvre des politiques culturelles de l'intercommunalité. MAJIC pour Musique-Art-Jeunesse-Innovation-Culture réunit les services culture et enfance-jeunesse, l'école de musique intercommunale, et un espace Micro-folie avec musée numérique, FabLab, Espace de réalité virtuelle. L'équipe intervient au Château Baldy à Bédarieux et en itinérance dans les communes. Poste à temps complet à pourvoir immédiatement. COLLECTIVITÉ : Sous l'autorité directe du Président, de la Directrice Générale des Services et de la Directrice du Pôle Culture/Enfance-Jeunesse/Communication, vos missions principales sont : - Participation à la définition de la politique culturelle et à la conception des projets culturels et artistiques de l'intercommunalité - Programmation culturelle[...]

photo L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - CONFÉRENCE AMPHIBIENS

L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - CONFÉRENCE AMPHIBIENS

Patrimoine - Culture, Plante - Fleur, Conférence - Débat

Castans 11160

Le 27/02/2026

Découvrez grenouilles et tritons, ainsi que leur rôle vital dans les zones humides. Laissez-vous guider par un expert lors d'une conférence sur ces espèces. L'ABC (Atlas de la biodiversité communale) du Haut-Minervois permet, sur un territoire donné, de connaître, de préserver et de valoriser son patrimoine naturel, faune et flore. L'ABC est proposé par l’Office français de la biodiversité qui soutient, chaque année, des projets, tels que ceux qui ont été retenus, dans le Haut-Minervois, sur les communes de Castans, Cabrespine, Trassanel, Villeneuve-Minervois et Caunes-Minervois. L’ABC va permettre le suivi scientifique de groupes d’espèces (rapaces, reptiles, chauve-souris mais aussi flore) par les équipes de deux associations ; Ecodiv et Derivaz. Et une série d’animations seront ainsi proposées sur le territoire jusqu'en septembre 2026.

photo Le Mois de la Plèchie - La Grande-Verrière

Le Mois de la Plèchie - La Grande-Verrière

Atelier, Science et technique, Vie associative

La Grande-Verrière 71990

Le 14/03/2026

Atelier de l'Ecomusée du Morvan. Atelier plèchie, toute la journée à La Grande-Verrière. Rendez-vous à 9h sur la route de Bibracte, au lieu-dit Le Piéjus. Le Mois de la Plèchie revient sur le territoire du 5 février au 14 mars 2026 avec 25 ateliers ouverts à toutes et tous ! C’est l’occasion pour le Parc et pour l’Association des Plècheux du Morvan de perpétuer cette technique d’entretien des haies vives qui consiste à inciser, coucher et entrelacer des branches vivantes entre des pieux afin de former une clôture et de favoriser la reprise de la végétation. Pratiquée pendant des siècles dans le Morvan, elle reste aujourd’hui une pratique pertinente pour préserver les haies, le bocage, la biodiversité et les sols. La réservation est OBLIGATOIRE par mail à l'adresse ecomuseedumorvan@parcdumorvan.org ou au 03 86 78 79 10 (pensez à laisser un message avec vos coordonnées si besoin). Tous les détails pratiques seront communiqués à l'inscription. Participation : 5€ (adhésion à l'Association des Plècheux du Morvan) Retrouvez toutes les autres dates du Mois de la Plèchie sur le site internet du Parc.

photo Le Mois de la Plèchie - Chissey-en-Morvan

Le Mois de la Plèchie - Chissey-en-Morvan

Chissey-en-Morvan 71540

Le 06/03/2026

Atelier de l'Ecomusée du Morvan Atelier plèchie, toute la journée à Chissey-en-Morvan. Rendez-vous à 9h au lieu-dit Les Crots Barbizot. Le Mois de la Plèchie revient sur le territoire du 5 février au 14 mars 2026 avec 25 ateliers ouverts à toutes et tous ! C’est l’occasion pour le Parc et pour l’Association des Plècheux du Morvan de perpétuer cette technique d’entretien des haies vives qui consiste à inciser, coucher et entrelacer des branches vivantes entre des pieux afin de former une clôture et de favoriser la reprise de la végétation. Pratiquée pendant des siècles dans le Morvan, elle reste aujourd’hui une pratique pertinente pour préserver les haies, le bocage, la biodiversité et les sols. La réservation est OBLIGATOIRE par mail à l'adresse ecomuseedumorvan@parcdumorvan.org ou au 03 86 78 79 10 (pensez à laisser un message avec vos coordonnées si besoin). Tous les détails pratiques seront communiqués à l'inscription. Participation : 5€ (adhésion à l'Association des Plècheux du Morvan) Retrouvez toutes les autres dates du Mois de la Plèchie sur le site internet du Parc.

Ressources supplémentaires